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根據建議，丹麥必須建立一個關於種族主義、仇視同性戀和仇視跨性別者的仇恨言論的綜合數據收集系統，其中包括監督法院的工作，以及積極處理與仇恨言論相關的延遲。 根據ECRI的評估，目前的數據收集系統還不夠全面和統一。 ECRI  認為丹麥國家警察在穆斯林、猶太人和 LGBT 社區的參與下準備的鼓勵仇恨言論報告的信息材料是有希望的，但同時發現丹麥只部分實施了這些建議。 根據該建議，成員國必須允許企業至少在 COVID-19 大流行之前的財政年度（即至少 2019 年）追溯計提損失。 成員國可酌情延長這一最短期限，以便從 2019、2018 和 2017 財政年度的利潤已繳納稅款中沖銷 2020 和 2021 財政年度發生的虧損。

到目前為止，匈牙利公司稅只允許在未來納稅期間使用應計虧損（“稅收損失結轉”），追溯使用（“稅收損失結轉”）是不可能的。 預計我們將很快收到關於匈牙利將根據委員會的建議採取何種措施的答复。

MNB  表示，在這種情況下，有必要審查客戶選擇在匈牙利開設賬戶的合理經濟原因。 Magyar Nemzeti 銀行已發布了針對金融機構的建議。 新建議就洗錢和恐怖融資風險的評估以及相關措施的定義提供了指導，取代了 MNB 的建議。

為落實旨在社會融合和改善工作條件的措施，必須妥善落實“歐洲社會權利支柱”的“同工同酬”原則等20項原則。 還必須衡量大流行病對可持續發展目標計劃取得的進展的負面影響，歐盟必須努力在原定的最後期限前完成。 為了確保口頭討論的成功，有必要充分準備，涵蓋所有細節。

需要指出的是，雖然15%的最低企業稅率已被OECD包容性框架成員在國際上接受，但稅率的確定仍然是各國的權限，歐盟無意改變這一點。 成員國自己決定自己的稅率，他們還決定旨在改善稅收管理和促進遵守稅收規則的措施的內容。 如果同事或主管推薦您擔任某個職位，請使用此求職信模板。 簡歷和求職信模板使創建專業的求職文檔變得異常容易。 無論您是要創建求職信還是全面的專業簡歷，Microsoft 的求職模板都能滿足您的需求。 4iG 在 IT 安全方面擁有豐富的經驗 他們在控制 (SOC) 服務和技術集成項目方面經驗豐富。

通過應用該公式，無需為受 BEFIT 約束的歐盟公司之間的交易應用複雜的轉讓定價規則。 為了定位自己，機構必須重新思考分支機構網絡的作用和 他們正在尋找解決方案，其中一部分是甚至 他們可以親自處理他們在家裡開始的事情，也許只是一個 也可以想像一個只有確定性、非常敏感的未來 客戶需要登錄一個帳戶進行事務，其他一切都已經在線 檢查已經在其他一些行業等中使用的物聯網。

4iG 是採用 proptech 方法和 3D AR/VR 支持的設施管理 根據HuGBC發布的公告，該組織於2022年秋季加入了匯集全球綠色建築組織的世界綠色建築委員會（WorldGBC）國際傘式組織Advancing Net Zero計劃。 公告稱，在過去的一年裡，HuGBC 氣候緊急工作組研究瞭如何實現零碳建築存量的問題，並為此制定了全面的行動計劃。 實現零碳的努力現在不僅在道德上是正確的，而且從社會經濟的角度來看也是合乎邏輯的行為。 5.6 隨著整個聯盟的政府赤字和債務水平上升，我們需要重新考慮我們的稅收方法和所有其他稅收組成部分。 逃稅、激進的稅收籌劃、稅基侵蝕、利潤轉移、洗錢和反腐敗鬥爭是許多成員國的政治難題，但我們再也不能假裝不知道這些問題了。